瑞立科密2025年报解读：归母净利增23.75%至3.33亿元 财务费用骤降128.96%

• 外汇
• 15小时以前
• 0
• 2

2025年公司实现营业收入23.93亿元，同比增长21.01%，营收规模持续扩大。从业务结构看，机动车主动安全系统贡献营收20.23亿元，同比增长26.46%，占总营收的84.56%，是核心增长引擎；铝合金精密压铸业务营收3.08亿元，同比微降1.91%，占比12.89%；技术服务收入2241.96万元，同比下滑11.14%。分地区看，境内营收20.82亿元，同比增长24.98%，占比提升至87%；境外营收3.11亿元，同比微降0.22%，占比13%。

2025年公司归属于上市公司股东的净利润为3.33亿元，同比增长23.75%，增速高于营收增速，盈利质量提升。从季度表现看，四季度实现归母净利润9564.09万元，与三季度基本持平，全年盈利水平逐季抬升，业务稳定性较强。

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3.09亿元，同比增长20.04%，略低于净利润增速，主要是当期非经常性损益贡献2447.17万元，较上年同期的1206.28亿元翻倍增长，非经常性损益主要来自政府补助、理财产品收益及应收款项减值准备转回。

基本每股收益为2.27元/股，同比增长14.07%，增速低于净利润增速，主要是公司2025年完成首次公开发行股票，总股本从1.35亿股增至1.80亿股，股本扩张稀释了每股收益。

扣非每股收益未单独披露，但结合扣非净利润和股本变动测算，扣非每股收益约为1.71元/股，同比增长约10.32%，同样受股本扩张影响增速低于扣非净利润增速。

2025年公司期间费用合计2.89亿元，同比增长14.81%，增速低于营收增速，费用管控成效显现。其中销售费用、管理费用、研发费用均呈增长态势，财务费用由正转负，成为费用端最大变化点。

费用项目	2025年（万元）	2024年（万元）	同比增减
销售费用	6791.95	5932.21	14.49%
管理费用	8725.28	7520.31	16.02%
财务费用	-239.03	825.42	-128.96%
研发费用	13746.46	11583.25	18.68%
合计	28924.66	25891.20	14.81%

销售费用6791.95万元，同比增长14.49%，主要是职工薪酬、市场推广费及业务招待费增加。其中职工薪酬2705.85万元，同比增长24.84%，系销售团队扩张；市场推广费2513.89万元，同比增长67.91%，公司加大市场开拓力度，尤其是乘用车、两轮车新市场的布局。

管理费用8725.28万元，同比增长16.02%，增长主要源于中介服务费、业务招待费及房租物业绿化费增加。中介服务费917.73万元，同比增长37.83%，主要是上市相关服务费用；业务招待费541.56万元，同比增长46.37%，公司拓展新客户、维护合作关系的投入增加。

财务费用为-239.03万元，同比大幅下降128.96%，由费用项变为收益项，主要受三方面因素影响：一是汇兑损益由损失转为收益，2024年汇兑损失229.05万元，2025年实现汇兑收益175.10万元；二是偿还部分银行贷款，利息费用从1012.50万元降至724.19万元；三是货币资金平均余额增加，存款利息收入从372.99万元增至624.48万元。

研发费用1.37亿元，同比增长18.68%，持续高强度投入保障技术领先优势。其中职工薪酬8124.76万元，同比增长13.86%，研发团队规模扩大；试验费用1603.50万元，同比增长65.37%，公司加大新产品测试验证投入；直接材料2402.65万元，同比增长9.13%。研发投入占营收比重5.75%，较上年微降0.11个百分点，仍维持较高水平。

2025年公司研发人员数量达483人，同比增长25.78%，研发人员占总员工比例从15.37%提升至16.89%。学历结构方面，本科及以上研发人员275人，同比增长31.02%，其中硕士20人，同比增长42.86%，研发团队学历水平持续提升；年龄结构上，30岁以下研发人员270人，同比增长42.11%，团队年轻化趋势明显，创新活力充足。

2025年公司现金及现金等价物净增加额3.94亿元，同比增长504.07%，现金流状况大幅改善。其中经营活动现金流净额同比下滑，但投资活动现金流出大幅增加，筹资活动现金流净额因IPO募资实现爆发式增长。

现金流项目	2025年（万元）	2024年（万元）	同比增减
经营活动产生的现金流量净额	36730.88	49166.32	-25.29%
投资活动产生的现金流量净额	-142599.57	-46962.93	-203.64%
筹资活动产生的现金流量净额	145735.27	4367.90	3236.50%
现金及现金等价物净增加额	39387.65	6520.37	504.07%

经营活动现金流净额3.67亿元，同比下降25.29%，主要是销售商品收到的现金同比减少16.86%至15.69亿元，而购买商品支付的现金仅同比下降19.19%至6.78亿元，同时支付给职工的现金同比增长16.32%至3.75亿元。尽管经营现金流净额下滑，但仍维持在较高水平，且与净利润的比值为1.10，盈利的现金保障能力较强。

投资活动现金流净额为-14.26亿元，同比大幅下降203.64%，主要是报告期内购买理财产品金额从4.86亿元增至15.17亿元，投资支出大幅增加；同时购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金从1.48亿元增至1.91亿元，公司持续推进产能建设和技术升级。

筹资活动现金流净额14.57亿元，同比增长3236.50%，主要是2025年公司完成首次公开发行股票，募集资金净额17.56亿元，同时取得借款8389.25万元，而偿还债务支出3.86亿元，整体筹资现金流大幅净流入，公司资金实力显著增强。

行业与市场波动风险

汽车电子行业竞争激烈，国际企业占据技术优势，国内企业追赶压力大；同时行业与汽车行业高度绑定，受宏观经济、产业政策影响明显。公司需持续加大研发投入，紧跟技术趋势；深化与下游客户合作，提升供应链份额；拓展乘用车、两轮车、无人矿卡等新场景，分散单一市场风险。

技术迭代与研发风险

机动车主动安全系统研发周期长、投入大，若研发方向偏差或产业化不及预期，将影响公司竞争力。公司需强化市场导向，推行平台化开发，建立分阶段评审机制，深化与头部客户联合开发，降低研发风险。

原材料价格波动风险

芯片、铝锭、铜等原材料占采购成本比重高，价格波动及供应链不稳定影响公司成本。公司已推进芯片国产替代，建立“主供+辅供+备份”机制，与核心供应商联合优化工艺，提升供应链韧性。

人才流失风险

汽车电子行业人才竞争激烈，核心人才流失将影响公司技术研发和业务发展。公司需完善薪酬福利、职业发展通道及股权激励，营造良好研发环境，通过“引、育、用、留”体系稳定核心团队。

董事长张晓平报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元，其主要报酬来自控股股东瑞立集团有限公司，符合公司关联方任职情况披露。

总经理黄万义报告期内从公司获得的税前报酬总额为86.3万元，是公司核心管理层中薪酬较高的人员，与公司经营业绩增长相匹配，体现其对公司经营管理的贡献。

副总经理龙元香税前报酬165.1万元，为公司技术核心负责人，参与多项国家级技术项目，薪酬与其技术贡献及职位匹配；副总经理黄美龙税前报酬63.82万元、燕少德76.56万元、游水平63.8万元、林建锋73.9万元、全海中3.44万元、沈诗白5.82万元。其中全海中、沈诗白为2025年12月新聘任人员，任职时间较短，薪酬较低；其余副总经理薪酬与各自负责业务板块及贡献度相关。

2025年12月，沈诗白接任财务负责人，报告期内从公司获得的税前报酬总额为5.82万元，其任职时间仅半个月，薪酬水平符合实际任职情况。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。